会上,公司党委副书记、工会主席张望汇报了公司“七棵树”学习项目成果并就下一阶段工作进行安排。
公司总经理金礼俊在讲话中回顾了公司“七棵树”学习项目第一阶段的培训工作,并就下一阶段的“七棵树”人才培训工作提出三点意见:一是进一步增强做好“七棵树”人才培训工作的责任感和紧迫感。二是进一步加强“七棵树”人才培训工作的组织实效。三是进一步推动“七棵树”人才培训工作融入组织与员工发展浪潮之中。
局企业大学(党校)执行党委书记曹永学讲话中指出,“七棵树”培训项目以及工地课堂的开展为各分院人才培养工作提供了良好的示范、树立了培训榜样,一是围绕一个“广”字做到了需求调查无盲区。二是围绕一个“精”字做到了方案研发无偏差。三是围绕一个“准”字做到了交付部署无遗漏。四是围绕一个“效”字做到了成果转化无形式。
公司“七棵树”学习项目学员代表、授课老师代表分别上台分享了参培和授课感言,会上宣读了公司工地课堂培训文件,试点项目部书记代表汇报本项目工地课堂实施方案,与会领导上台启动七分公司工地课堂培训项目,公司党委副书记、工会主席张望分别与5个试点项目签署工地课堂培训项目落地试点工作责任书,与会领导为2020年度公司优秀内部培训师颁发了荣誉证书。
在随后的公司2021年新报名内部培训师培训班开班典礼上,局企业大学(党校)党委副书记、纪委书记、工会主席牛晓筠在开班致辞中向学员提出三点期望:一是做终身的学习者,要把学习当做毕生伙伴,不断提升自己的认知能力和工作能力。二是做坚定的奋斗者,无论遇到任何困难和挫折都要坚持下去,最终成为优秀的企业内训师。三是做幸福的前行者,在传授知识的同时升华自我照亮他人。
公司党委书记邹顺安在开班典礼上向全体学员提出三点希望:一是作为内训师,要多学、多做、多听、多看,不断提高自己的授课能力,努力形成自己的授课特色,练就一身“武艺”。二是作为内训师,要以满腔的热情扎根教学第一线,做好传帮带,既要为学员们指明前进的方向,又要积极传授好知识与技巧。三是作为内训师,要时刻保持踏实的工作作风,认真的工作态度,课程开发要接地气,紧紧结合企业发展实际和受众实际需求,有针对性地开发课程,保证培训实效。全体学员对此次培训做出学习承诺。
活动现场(一)
活动现场(二)
2020年度优秀内训师表彰
公司党委副书记、工会主席张望分别与5个试点项目签署工地课堂培训项目落地试点工作责任书
项目工地课堂启动仪式
学员做培训承诺
活动合影