南京分公司“夏送清凉”到施工一线

       入夏以来，南京分公司紧紧围绕基层、围绕一线员工、外协员工扎实开展“夏送清凉”活动。这是该公司坚持以人为本，构建和谐企业，创建“幸福项目部”,稳定职工及外协队伍员工的又一举措。 
       今年来, 南京分公司先后参与了浙江杭绍台铁路、江苏南沿江铁路、腾讯江苏仪征、广东清远云计算数据中心项目、南京地铁2号线西延线、南京秦新路、南京江北海港物流中心、南京南部新城EPC项目、南京浦口百合路延伸工程、江苏徐州睢宁环境提升及综合治理PPP项目、江苏泗洪项目、江苏宿迁北京路改造等多项国家、省(市)重点工程建设，管理区域跨度较大。面对高温酷暑等情况，该公司要求所属各单位、各级党群组织认真贯彻落实股份公司、局《关于切实做好2021年防暑降温工作的通知》精神,充分认识开展“夏送清凉”活动的重要性，紧紧围绕基层、围绕一线员工、外协员工扎实开展“夏送清凉”活动，并对活动进行了细致的部署和安排：成立了以总经理、党委书记、工会主席为首的“夏送清凉”活动领导小组，明确小组成员的具体任务和职责，划分片区，责任到人;确定了所有在建项目的一线员工及外协员工为“夏送清凉”活动的重点对象，并核实了各在建项目在册员工、外协员工名单及慰问标准;明确了“夏送清凉”方式和要求。通过采取深入现场检查工作、走访慰问坚守施工一线的广大参战员工，真正把“夏送清凉”活动落到实处。此外，公司将“夏送清凉”活动与加强一线员工后勤保障工作结合起来。一方面要求所属各项目结合自身实际，改善员工及外协员工食堂伙食、洗浴等生活条件，及时检修办公、生活场所的空调、电风扇等降温设备，做好疫情以及夏季防食物中毒以及肠胃病、传染病发生工作，一方面要求各级工会、共青团组织通过开展“夏送清凉小分队在基层、在一线、在宿舍”、“青安岗员在行动”等多种形式的活动，及时将防暑降温药品、物品送到一线员工及外协员工手中，让他们感受到组织上的关怀和温暖。(叶子)