七分公司建立副处级以上领导人员教育实践活动联系点制度

自今年9月16日率先召开了党的群众路线教育实践活动动员大会以后，七分公司坚持高标准、严要求，建立公司副处级以上领导人员教育实践活动联系点制度，切实做到领导干部带头，走群众路线，在解决重点问题上下功夫。

为开展好第一环节征集意见工作，10月8日上午，公司党委中心组集中学习会上，明确提出，在公司副处级以上领导人员与公司在建项目及基层单位间推行联系点制度，分别确立了教育实践活动基层党组织联系点19个，组成了19个调研组。公司党委书记吴锡君关于公司领导班子成员下基层征求意见工作，提出了“四个方面”的任务要求：一是公司领导班子成员要深入现场征求意见，每名班子成员10月份期间至少要联系2个以上的项目部，在每个项目部至少要呆2-3天，切忌“蜻蜓点水”，意见征求的情况和成效要认真填写记录表和撰写书面的情况汇报;二是公司领导班子成员到了现场之后，要和项目班子成员、普通员工群众(各层次的人员都要占一定比例)进行面对面的交流，听取对公司领导班子及成员、机关部门工作的意见和建议;三是公司领导班子成员要实打实地帮助项目解决实际问题，落实好年度各项任务目标，确保项目的安全质量和稳定;四是公司领导班子成员要指导帮助项目部开展好群众路线教育实践活动。

七分公司党委采取公司领导带来调研提纲、集中座谈、个别访谈、查看资料等形式，共征求群众意见和建议近200条。切实了解涉及职工群众利益、群众反映强烈的热点、难点问题，为下一步召开教育实践活动专题民主生活会铺平了道路。(谢薇 汪卫京)