七分公司首次试验检测人员培训班圆满落幕

12月16日，七分公司首次试验检测人员培训班圆满落幕，来自公司各基层项目的40余名参培人员在完成了近一周的培训课程后，纷纷启程返回各自的工作岗位。

作为此次培训班结束前的重头戏，12月10日至13日，试验检测人员培训班的考核工作在分别公司机关八楼会议室和南环铁路中心试验室进行，全体参培人员参加了考核。

此次考核分为理论及实际操作考核，重在考查参培人员的业务知识掌握情况和实际动手能力。其中：理论考核总分为150分，主要内容包括实验检测工作的管理、混凝土原材料、路基现场检测方法、局约束性条款(试验管理方面)等试验基础工作内容;实际操作考核总分为200分，内容主包括混凝土试验、钢材拉伸试验、粗细骨料筛分、粗集料压碎值等。

七分公司目前试验人员数量不足，计划外用工人员所占比重较大，且工作水平参差不齐，导致在试验管理过程中出现的问题较多，试验工作在工程施工过程中的作用未能充分发挥。举办此次试验检测人员培训班，一方面，旨在提升公司全体试验检测人员的业务能力和综合素质;另一方面，通过考核重点加强对试验计划外用工人员的情况摸底，考核成绩将在全公司进行通报，并计划将综合考评成绩优秀的计划外用工人员直接纳入长期劳务派遣人员管理，且在今后转为长期合同时给予优先考虑，以便公司更好地发现人才、留住人才和用好人才。

此次试验检测人员培训班的顺利举办，也为该公司后续即将开展的工程、财务、工经、物资等培训班的举办开了个好头。

理论考核

实际操作考核