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重庆分公司召开民主生活会聚焦作风建设

发布日期:2013-12-04 来源:企业文化网
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根据局党委党的群众路线教育实践活动总体部署和要求,12月3日,重庆分公司党委召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。会议按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,聚焦作风建设,以解决“四风”问题和职工群众反映强烈的突出问题为重点,以开展批评与自我批评为武器,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,促使公司领导班子成员牢固树立党的宗旨意识和群众观点,切实改进工作作风,提升服务职工群众本领。

重庆分公司党委书记董德武主持会议并代表领导班子作对照检查;公司总经理邓伟民等8名公司领导成员逐一作对照检查;每位与会领导班子成员本着对自己、对同志、对班子高度负责的精神,认真开展批评和自我批评,深刻查摆和剖析 “四风”方面的突出问题,相互提出了批评意见。中铁四局局第一督导组组长、局纪委副书记王胜华,督导组副组长、局监察部副部长徐培武、局党委组织部党员管理科科长雷昆仑到会指导。专题民主生活会是教育实践活动查摆问题、批评与自我批评环节的关键步骤。为开好这次民主生活会,公司党委按一是坚持把学习贯彻始终,在第一环节认真学习的基础上,在第二环节重点组二是通过召开座谈会、书面征求意见、民主评议、个别谈话等方式征求到97条意见和建议,其中对公司领导班子和班子成员的意见建议46条,领导班子成员认真分析这些意见和建议,深刻反思自身在“四风”方面存在的突出问题。三是专题生活会前,公司党政主要领导都和其他班子成员认真进行了谈心,班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间,都逐一开展了谈心活动,充分交流了思想。四是按照“衡量尺子严、查摆问题准、分析原因深、整改措施实”的要求,认真组织撰写领导班子对照检查材料,公司党政主要领导亲自主持起草,先后多次修改对照材料,并经局第一督导组审核后,进一步进行了修改完善。通过扎实的会前准备工作,为开好专题民主生活会做好了充分的准备。

公司领导班子对照“四风”的种种表现,对照检查出了多个方面的主要问题。针对这些问题,领导班子成员深刻剖析了在理想信念、宗旨意识、党性修养、思想作风、廉洁自律等方面的原因,分别从强化学习,加强领导班子自身建设、增强责任,着力破解影响和制约公司发展的突出问题、求真务实,大兴调查研究之风、整风肃纪,认真解决违规违纪问题、厉行节约,严肃整治铺张浪费现象、强化落实,全面改进会风文风、做出表率,自觉抵制奢靡之风、加强管理,全面落实干部监督管理各项制度、联系群众,积极推进和谐企业建设等九个方面制定了切实可行的整改落实措施。公司领导成员也逐一对照检查,认真查找自身在“四风”等方面存在的问题和不足,深刻剖析原因,及时提出了整改措施及今后努力的方向。

大家一致表示,这次专题民主生活会是一个让每个领导班子成员灵魂受到触动、思想得到提高的会议,是一个让每个班子成员共同受到教育、受到警示的会议。会后,一定要坚持带头整改落实,从现在改起,制定整改落实责任书和时间表,确保整改落实取得成效;坚持带头坚定理想信念,切实解决好世界观、人生观、价值观问题;坚持带头严守纪律,自觉维护党的大政方针和路线政策,坚定不移地同党中央保持高度一致;坚持带头改进作风,更加注重调查研究,更加注重从职工群众中汲取智慧和力量,更加注重科学决策,更加注重工作落实。在今后的工作生活中,一定按照中央、局、公司党委的要求,以更大力度抓好作风建设,以更大力度加强领导班子自身建设,以实际行动为广大职工群众树立表率、作出榜样,为重庆分公司的稳步健康发展尽心尽责。

局第一督导组组长、局纪委副书记王胜华对重庆分公司教育实践活动领导班子专题民主生活会给予了充分肯定。他指出,这次专题民主生活会重庆分公司党委高度重视、准备充分,主要领导带头查摆问题,带头开展批评与自我批评,领导班子成员发言既能从分管工作上剖析问题,又能从班子存在的问题中对照查找个人问题,既能从工作上找差距,又能从党性思想上找不足,是一次较高质量的专题民主生活会。他在讲话中还就教育实践活动下一阶段的工作提出了四点要求:一是要在巩固会议成果上下功夫,要在第三环节“整改落实,建章立制”工作中加以巩固;二是要抓紧筹备民主生活会的情况通报,及时向员工通报会议情况,提出整改方案;三是抓紧整改问题,拿出整改措施;坚持两手抓、双促进。要正确处理好开展教育实践活动与生产经营以及做好当前各项工作的关系,以教育实践活动来推进公司的全面发展,以经营效益的实际效果来检验教育实践活动的成效。

公司党委书记董德武在总结会上表态,将以此次领导班子专题民主生活会的召开为契机,按照局第一督导组提出的四点要求,认真做好整改落实工作,做好专题民主生活会的情况通报工作,精心安排部署好教育活动第三环节的各项工作,确保整个活动扎实有序推进。(左新国 韩波)

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